Druhá generace přebírá vedení – „Hidden Champion“ zůstává ze 100 % v německém rodinném vlastnictví
Igenhausen, 31. července 2026 – K 1. srpnu 2026 dokončí skupina HAIMER generační obměnu ve vlastnické struktuře. Obchodní podíly přejdou na druhou generaci a odpovědnost jako jednatelé a společníci tak nyní převezmou sourozenci Andreas a Kathrin Haimer. Mezinárodně působící rodinná společnost tím staví své dlouhodobé, vlastníky řízené směřování na jasný a perspektivní základ.
haimer.com
Ve skupině HAIMER – jednom z předních světových výrobců upínací techniky, předseřizovacích, smršťovacích a vyvažovacích zařízení a současně dodavateli kompletních řešení Tool Managementu v okolí obráběcího stroje – bude generační obměna završena k 1. srpnu 2026. V rámci dlouhodobě připravovaného nástupnického plánu budou podíly skupiny HAIMER převedeny na děti zakladatelů, Andrease a Kathrin Haimer.
Claudia a Franz Haimer, kteří společnost založili v roce 1977 a během uplynulých desetiletí ji vybudovali v „skrytého šapiona“ a globálního hráče, zůstanou až do 31. prosince 2027 nadále aktivní v operativním vedení společnosti. V tomto období budou provázet proces předání, aby zajistili plynulý a pečlivě připravený přechod na druhou generaci. Také v budoucnu budou firmu dlouhodobě podporovat svými zkušenostmi a kontakty jako členové nově zřízené poradní rady.
„Pro nás je tento krok velmi emotivním okamžikem, protože své celoživotní dílo předáváme do rukou našich dětí. Zároveň je předání významným milníkem ve vývoji naší rodinné společnosti,“ vysvětluje Claudia Haimer. „Andreas a Kathrin jsou se společností HAIMER úzce spojeni již mnoho let a dlouhodobě úspěšně nesou odpovědnost ve vedení firmy. Tím zajišťujeme kontinuitu našich hodnot, technologických kompetencí a dlouhodobé strategie.“
Převodem podílů na Andrease a Kathrin Haimer posiluje HAIMER svou pozici nezávislé, vlastníky řízené rodinné společnosti, která svým zákazníkům nabízí „Tool Room of the Future“ jako ucelený koncept nástrojárny pro vyšší efektivitu, digitalizaci a automatizaci.
Tímto přístupem HAIMER reaguje na výzvy, kterým čelí výrobní společnosti: při nedostatku kvalifikovaných pracovníků jsou stále více vystaveny tlaku na náklady a zároveň potřebě digitalizace a automatizace. HAIMER umožňuje zákazníkům po celém světě obrábět přesněji, spolehlivěji a produktivněji.
S řešeními HAIMER lze digitalizovat výrobní provoz a automatizovat oblast montáže nástrojů. Generační obměna je proto také jasným závazkem dále posilovat tyto systémové kompetence v souladu s firemní filozofií „Kvalita vítězí“.
Navzdory rychle se měnící a turbulentní době v kovozpracujícím průmyslu zůstává tento „Hidden Champion“ ze 100 % v německém rodinném vlastnictví. Zákazníci, partneři i zaměstnanci se tak mohou i nadále spoléhat na dlouhodobé a udržitelné rozhodování.
Andreas a Kathrin Haimer působí již mnoho let v různých vedoucích pozicích ve společnosti a dnes společně se zakladatelským párem tvoří vedení skupiny HAIMER. Ve své nové roli jednatelů a společníků budou pokračovat v nastaveném růstovém kurzu a zároveň přinášet nové impulzy v oblastech digitalizace, automatizace a udržitelnosti – například dalším rozvojem digitálních produktů, propojených řešení Tool Room a automatizovaných buněk pro smršťování, předseřizování a vyvažování.
S ohledem na četné výzvy na světových trzích zdůrazňuje Kathrin Haimer zejména odpovědnost společnosti vůči lidem a zaměstnancům:
„Jako rodinná společnost neseme odpovědnost – za budoucnost našeho podniku, za naše zaměstnance, za vzdělávání mladých lidí v rámci odborné přípravy i za náš region. Naším úkolem je spojovat hodnoty, které HAIMER po desetiletí reprezentuje, s inovační silou a nejmodernějšími technologiemi. Chceme tak aktivně utvářet budoucnost naší společnosti – jako spolehlivý partner pro naše zákazníky a atraktivní zaměstnavatel.“
Andreas Haimer doplňuje technologickou a strategickou perspektivu: „Sami jsme výrobní společností s více než 200 obráběcími stroji a ročním objemem třískového obrábění přibližně 5 000 tun – z vlastní zkušenosti tedy víme, jak zásadní jsou stabilní, produktivní procesy a promyšlený Tool Management. Právě proto důsledně investujeme do digitalizace a automatizace: od smršťovacích, vyvažovacích a předseřizovacích zařízení připravených na využití umělé inteligence přes náš koncept ‚Tool Room of the Future‘ až po globální spolupráci s výrobci obráběcích strojů, v jejichž závodech jsou naše propojená řešení nasazována po celém světě. Generační obměna nám dává podnikatelskou svobodu tuto dlouhodobou strategii dále rozvíjet a posilovat naši roli technologického lídra v periferiích obráběcího stroje a v propojení výrobního provozu.“
Franz Haimer se při ohlédnutí za společnými výsledky uplynulých desetiletí vyjadřuje: „Úspěch společnosti HAIMER je neoddělitelně spojen s nasazením našeho týmu po celém světě. Skutečnost, že nyní můžeme předat naši skupinu do rukou našich dětí a zároveň víme, že společnost nese silný tým, je pro nás nejlepším základem úspěšné budoucnosti HAIMER. Jako rodinná společnost, která může jednat nezávisle na koncernech a udržitelně ve prospěch svých zákazníků, zaznamenáváme v současnosti velmi silnou poptávku po našich ucelených řešeních nástrojárny zejména v polovodičovém, leteckém, kosmickém, obranném a energetickém průmyslu. Díky těmto řešením mohou firmy, které se chtějí – a musejí – připravit na budoucnost, proměnit dosud nepřehlednou a neorganizovanou montáž nástrojů fungující jako černá skříňka v transparentní, datově řízený proces přípravy a předseřizování nástrojů. Výroba tak může běžet nepřetržitě 24/7 i při nejvyšší míře automatizace.“
B01_Generační obměna a předání obchodních podílů Andreasovi a Kathrin Haimer
Zakladatelé Claudia a Franz Haimer převedli obchodní podíly na druhou generaci, takže odpovědnost jako jednatelé a společníci nyní přebírají sourozenci Andreas a Kathrin Haimer.
Zleva doprava: Andreas Haimer, Kathrin Haimer, Claudia Haimer, Franz Haimer.
B02_Výzvy moderní výroby
HAIMER reaguje na výzvy, kterým čelí mnoho výrobních společností: při nedostatku kvalifikovaných pracovníků jsou stále více vystaveny tlaku na náklady a potřebě digitalizace a automatizace. HAIMER umožňuje zákazníkům po celém světě obrábět přesněji, spolehlivěji a produktivněji. S HAIMER lze digitalizovat výrobní provoz a automatizovat montáž nástrojů.
B03_Tool Room of the Future – průběžná návaznost v celém procesu
S konceptem „Tool Room of the Future“ nabízí HAIMER zákazníkům po celém světě ucelené řešení nástrojárny pro vyšší efektivitu, digitalizaci a automatizaci.
B04_Digitalizace a transparentnost s dopadem až do výroby
S řešeními HAIMER Tool Room lze z nepřehledné a neorganizované montáže nástrojů fungující jako černá skříňka vytvořit transparentní, datově řízený proces přípravy a předseřizování nástrojů. Výroba tak může běžet nepřetržitě 24/7 i při nejvyšší míře automatizace.
